Mirror 360
ОРГАНИЗАЦИОНЕН ЯМР
Mirror 360 заменя анкетите, предположенията и закъснелите оценки с постоянна анонимна видимост – само 2 минути седмично на служител.
ПЛАТФОРМАТА
Всеки служител автоматично получава кратки въпроси – за работната среда, колегите и ръководителите си. Без да чакате годишната оценка.
Анонимността е вградена във всеки слой на Mirror 360, така че хората казват какво наистина мислят, а не само това, което е безопасно. Ръководството вижда реалната картина, не филтрираната версия.
Без таблици. Без ръчен анализ. Mirror 360 открива моделите, сигнализира за рисковете и откроява възможностите – автоматично.
ВИДИМОСТ В РЕАЛНО ВРЕМЕ
Докато старите инструменти ви дават политизирани доклади на всеки 6–12 месеца, Mirror 360 ви дава непрекъсната картина на това, което реално се случва.
Откривайте напрежението рано, забелязвайте тенденциите в реално време и се намесвайте, преди малките проблеми да станат скъпи.
2 МИНУТИ СЕДМИЧНО
Всеки отговор отнема 20 секунди.
Стандартизираните въпроси осигуряват съпоставимост между екипите.
Анонимните отговори гарантират честност.
Над 85 % участие още в първите седмици.
АВТОМАТИЗИРАН АНАЛИЗ
Mirror 360 не просто събира данни – превръща ги в действия. Ръководството вижда зараждащите се модели, напрежението в екипите и отклоненията, които изискват внимание. А служителите получават огледало и започват сами да се подобряват.
ЛЕСНА НАСТРОЙКА
Без сложни интеграции.
Независим партньор-консултант въвежда екипа ви.
Първите изводи идват още в първите седмици.
ВСИЧКО Е ВКЛЮЧЕНО
Непрекъснатите седмични въпроси заменят остарелите годишни анкети с постоянни изводи за екипа.
Отговорите са напълно анонимни по дизайн. Никой – дори администраторите – не може да свърже отговор с конкретен човек.
Всеки член на екипа получава личен доклад за самоосъзнатост, който сравнява самооценката с мненията на колегите.
Следете удовлетвореността и представянето на всеки екип, отдел и локация в реално време.
Забелязвайте подобряващи се или влошаващи се тенденции във времето. Разберете дали мерките работят, преди да е станало късно.
Интуитивните табла дават на лидерите ясен поглед върху динамиката, силните страни и зоните за внимание в екипа.
Свържете съществуващата си HRIS система или качете CSV файл. Структурата на екипите се синхронизира автоматично.
Научно обоснованата рамка от въпроси осигурява последователни, съпоставими данни за всички екипи и периоди.
Без анкети за съставяне, без доклади за изготвяне, без данни за почистване. Mirror 360 работи сам, за да може екипът ви да се съсредоточи върху действията.
Пилотът стартира за минути. Без дълга настройка и без допълнителна администрация.
Вижте как реално работи организацията ви.
© 2026 Mirror 360. Всички права запазени.