FERTIGUNG

Sehen Sie, was in Ihren Werken passiert.

Mirror 360 gibt Inhabern und Geschäftsführung von Produktionsbetrieben kontinuierlich und ungefiltert Signale zu Engagement in der Produktion, Schichtkultur und Fluktuationsrisiken – in zwei Minuten pro Woche.

Produktionshalle mit Mitarbeitenden an den Maschinen
DIE HERAUSFORDERUNG

Ihre Belegschaft ist verteilt. Ihr Einblick ist begrenzt.

Schichtarbeitende in mehreren Werken und an verschiedenen Linien stehen unter Druck, den die Zentrale nie sieht. Wenn die Fluktuation steigt oder Arbeitsunfälle zunehmen, schwelen die Ursachen schon seit Monaten. Klassische Feedback-Tools wurden nicht für die Produktion gemacht.

Schichtarbeitende haben keine Stimme

Den Teams in der Produktion fehlen wirksame Kanäle, um Probleme anzusprechen. Der Briefkasten für Verbesserungsvorschläge verstaubt. Jährliche Befragungen gehen am Alltag in der Halle völlig vorbei.

Fluktuation ist Ihr größter beeinflussbarer Kostenfaktor

Eine qualifizierte Fachkraft zu ersetzen kostet Monate – Suche, Einarbeitung, verlorene Produktivität und Ausschuss. Vermeidbare Abgänge zehren jedes Quartal leise an Ihren Margen.

Die Sicherheitskultur erodiert im Stillen

Wer sich nicht gehört fühlt, meldet keine Beinahe-Unfälle mehr. Die eigentlichen Ursachen von Arbeitsunfällen bleiben unsichtbar, bis etwas passiert – und dann ist es zu spät.

DIE LÖSUNG

Sehen Sie, was in jedem Werk und jedem Team wirklich passiert.

Engagement-Probleme erkennen, bevor sie zu Fluktuation werden

Kontinuierliches, anonymes Feedback aus jeder Schicht und jedem Werk zeigt innere Kündigung, Reibung mit Vorgesetzten und Stimmungstiefs, bevor sie zu Kündigungen oder Fehlzeiten führen.

Für die Produktion gemacht. Zwei Minuten auf jedem Gerät.

Keine App-Installation, keine Schulung nötig. Funktioniert für Maschinenbediener, Instandhaltungsteams und Schichtleitungen. Zwei Minuten am Smartphone oder an einem gemeinsamen Terminal zwischen den Schichten.

Werke, Schichten und Linien vergleichen

Sehen Sie, welche Standorte florieren und welche hinterherhinken. Erkennen Sie, was leistungsstarke Werke anders machen – und übertragen Sie es auf Ihre gesamte Produktion.

DIE ERGEBNISSE

Messbare Wirkung in Ihren Werken.

85 %

Teilnahme bereits in den ersten Wochen

88 %

der Mitarbeitenden mit den niedrigsten Ausgangswerten zeigen eine messbare Verbesserung

92 %

Teamzufriedenheit, nachdem ein verborgenes Führungsproblem aufgedeckt wurde

Möchten Sie wissen, was in Ihren Werken wirklich passiert?

Starten Sie einen kostenlosen Pilot und sehen Sie in den ersten Wochen, wie Ihre Organisation wirklich arbeitet.

Mirror 360

Sehen Sie, wie Ihre Organisation wirklich arbeitet.

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