ÜBER UNS

Wir haben Mirror 360 gegründet, um unser Arbeitsleben grundlegend zu verbessern

Unsere Lösungen für Selbstreflexion und Transparenz bringen die Wahrheit ans Licht – aus allen Perspektiven, automatisch. So können wir gemeinsam besser werden.

Warum es uns gibt – Transparenz am Arbeitsplatz

WARUM ES UNS GIBT

Wir verändern die Spielregeln am Arbeitsplatz

Wir wollen das Spiel, das wir bei der Arbeit spielen müssen, für immer verändern. Das Spiel um Positionen, darum, sichtbar oder unsichtbar zu bleiben, vorsichtig zu sein oder um Anerkennung zu kämpfen. Dieses Spiel hat einen Namen: Büropolitik. Wir wollen es verändern, denn es kennt keine echten Gewinner. Wir geben unsere Integrität auf, bremsen unsere Kreativität und ersticken ehrliches Feedback. Wir verpassen die Chance, unser wahres Potenzial auszuschöpfen. Und doch spielen wir dieses Spiel in fast jeder Organisation – bis jetzt.

UNSER ANGEBOT

Ein System für kontinuierliche Transparenz in der Organisation

Mirror 360 entstand aus einer klaren Vision davon, was Transparenz in Echtzeit für die Zukunft der Arbeit bedeutet – wir nennen es „einen besseren Arbeitsplatz“.

Ein besserer Arbeitsplatz

EIN BESSERER ARBEITSPLATZ

Wo alle aufblühen

Arbeit wird automatisch sichtbar, und die Stimmen der Menschen sind kontinuierlich bis in die oberste Ebene hörbar. Führungskräfte sind auf einer Linie und schöpfen aus derselben verlässlichen Quelle. Entscheidungen fallen rechtzeitig und auf Basis von Fakten. Wenn Fähigkeiten, Leidenschaften und Persönlichkeiten nicht zusammenpassen, wird das schnell korrigiert – niemand fühlt sich fehl am Platz. Teammitglieder setzen sich aus eigenem Antrieb füreinander ein, und furchtbare Chefs gehören der Vergangenheit an.

Seien Sie dabei

Erfahren Sie mehr über das Organisations-MRT von Mirror 360 und wie es Ihren Arbeitsplatz verändern kann.

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